Emniyet Genel Müdürlüğü 500 Sözleşmeli Destek Personeli Alacak (2025)

T.C. İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) unvanında toplam 500 personel alımı yapacaktır. Alımlar, KPSS puan sıralaması esas alınarak ve sözlü/uygulamalı sınav ile gerçekleştirilecektir.

Kadro ve Kontenjan Bilgileri

• Unvan: Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli)

• Toplam Kontenjan: 500 kişi

• Görev Yerleri:

  • Ankara: 300 kişi

  • İstanbul: 150 kişi

  • İzmir: 50 kişi

Genel Başvuru Şartları

Adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:

• 2024 KPSS Ortaöğretim (P94) puan türünden en az 60 puan almış olmak

• 657 sayılı DMK’nın 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak

• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması

• Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğine uygun olmak

• Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak

• Daha önce sözleşmesi feshedilen ve 1 yıl geçmeden yeniden sözleşmeli personel olarak çalışması yasaklananlar başvuramaz

Özel Şartlar (Hizmetli Kadrosu)

• Herhangi bir ortaöğretim (lise) programından mezun olmak

• 01.01.2025 itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 45 yaşını doldurmamış olmak

Başvuru Tarihleri ve Şekli

• Başvuru Tarihleri: 29 Aralık 2025 – 02 Ocak 2026

• Son Başvuru Saati: 02 Ocak 2026 – 23:59

• Başvuru Yeri:
  👉 e-Devlet → Emniyet Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım

• Başvurular yalnızca online yapılacaktır.

• Şahsen, kargo veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Sınav Süreci

📝 Sözlü ve/veya Uygulamalı Sınav

• KPSS P94 puan sıralamasına göre, kontenjanın 5 katı aday sınava çağrılır

• Son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar da sınava alınır

• Sınav yeri ve tarih bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilir

Değerlendirme Kriterleri:

• Mesleki bilgi ve yetenek

• İfade ve muhakeme gücü

• Genel kültür ve genel yetenek

• Davranış ve tepkilerin göreve uygunluğu

• Özgüven ve gelişmelere açıklık

Başarı Sıralaması ve Yerleştirme

• Başarı Puanı:
  KPSS puanı + sözlü/uygulamalı sınav puanı aritmetik ortalaması

• Eşitlik halinde:

  1. KPSS puanı yüksek olan

  2. Yaşı büyük olan
     aday üst sırada yer alır

• Asıl adaylar kadar yedek aday belirlenebilir

Sınavı Kazananlardan İstenecek Belgeler

• Dilekçe

• 2 adet vesikalık fotoğraf

• Diploma (aslı veya onaylı suret)

• Nüfus cüzdanı fotokopisi

• Askerlik durum belgesi

• Hizmet belgesi (kamu çalışanları için)

• Sağlık kurulu raporu

Önemli Hususlar

• Eksik veya gerçeğe aykırı belge sunanların başvuruları iptal edilir

• Göreve başlamayan veya vazgeçenlerin atamaları iptal edilir

• Yapılan duyurular tebligat niteliğindedir, ayrıca yazılı bildirim yapılmaz