Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere 11 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Personel alımları KPSS ve yabancı dil puanı esas alınarak yapılacak sıralama sonrası gerçekleştirilecek sözlü veya uygulamalı sınav sonucuna göre yapılacak.
Başvurular 13 Mart 2026 ile 29 Mart 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu üzerinden yapılacak.
Hangi Kadrolara Personel Alınacak?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılacak bilişim personeli alımlarında toplam 11 kişi istihdam edilecek.
Alım yapılacak pozisyonlar şu şekilde:
A Grubu Kadrolar
Kıdemli Java Yazılım Uzmanı – 4 kişi
Kıdemli .Net Yazılım Uzmanı – 2 kişi
Veri Tabanı Yöneticisi – 1 kişi
B Grubu Kadrolar
.Net Yazılım Geliştirme Uzmanı – 1 kişi
Java Yazılım Geliştirme Uzmanı – 1 kişi
Frontend Yazılım Uzmanı – 1 kişi
Bilgi Güvenliği Uzmanı – 1 kişi
Maaş Ne Kadar Olacak?
İlanda yer alan bilgilere göre bilişim personeline ödenecek ücretler sözleşme tavanına göre belirleniyor.
A Grubu kadrolar için aylık brüt ücret tavanının 3 katına kadar
B Grubu kadrolar için aylık brüt ücret tavanının 2 katına kadar
ücret ödenebilecek.
Ancak kurum, belirlenen tavan ücretin altında sözleşme yapma yetkisine sahip olacak.
Başvuru Şartları Neler?
Başvuru yapacak adayların şu genel şartları taşıması gerekiyor:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen şartları taşımak
Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, endüstri mühendisliği gibi bölümlerden mezun olmak
Yazılım geliştirme veya büyük ölçekli ağ sistemleri alanında en az 3 veya 5 yıl mesleki deneyime sahip olmak
Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek
Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak
KPSS ve Yabancı Dil Şartı
Başvuruların değerlendirilmesinde:
KPSSP3 puanının %70’i
Yabancı dil puanının %30’u
esas alınacak.
KPSS puanı olmayan adaylar için KPSS puanı 70 olarak kabul edilecek, yabancı dil puanı olmayan adaylar için ise yabancı dil puanı 0 olarak değerlendirilecek.
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla yapılacak.
Adaylar başvurularını:
📅 13 Mart 2026 – 29 Mart 2026
tarihleri arasında online olarak gerçekleştirebilecek.
Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Sınav Süreci Nasıl Olacak?
Başvuruların ardından yapılacak sıralama sonucunda her pozisyon için kadro sayısının 10 katı aday sözlü veya uygulamalı sınava çağrılacak.
Sınavda adayların:
teknik bilgi düzeyi
yazılım geliştirme ve sistem yönetimi becerileri
problem çözme yeteneği
değerlendirilecek.
Adayların başarılı sayılabilmesi için 100 üzerinden en az 70 puan alması gerekiyor.
