Başvuru Şekli, Yeri ve Tarihi
1. Başvurular 02-07 Nisan 2025 tarihleri arasında İŞKUR internet adresi üzerinden yapılacaktır (https://esube.iskur.gov.tr).
2. Şahsen, posta veya e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
3. Adaylar yalnızca bir iş yeri ve meslek dalı için başvuru yapabilecektir.
Genel Şartlar
1. Türk vatandaşı olmak (2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Çalışma Kanunu saklıdır).
2. 18 yaşını tamamlamış, 40 yaşını doldurmamış olmak.
3. Aşağıdaki suçlardan mahkûm olmamak:
Devlet güvenliğine karşı suçlar
Anayasal düzene karşı suçlar
Milli savunmaya karşı suçlar
Cinsel saldırı, çocuk istismarı
Zimmet, rüşvet, dolandırıcılık vb.
4. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
5. Kamu haklarından mahrum olmamak.
6. Kamu kurumlarından herhangi bir sebeple ihraç edilmemiş olmak.
7. Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.
8. Sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
9. Başvurulan iş için belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.
10. İkamet şartı: Adaylar başvurdukları işletmenin bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmalıdır.
11. Kura çekimi, sınav ve diğer duyurular (https://tigem.gov.tr/) adresinden yapılacaktır.
Noter Kura İşlemleri ve Sonuçların Duyurulması
1. İŞKUR tarafından bildirilen adayların belgeleri incelenecek, eksiksiz ve şartlara uygun olanlar kura çekimine katılmaya hak kazanacaktır.
2. Noter huzurunda kura çekimi 06.05.2025 tarihinde saat 10:00’da Ankara, TİGEM Sosyal Tesisleri’nde yapılacaktır.
3. Her unvan için 4 katı kadar asil ve yedek aday belirlenecektir.
4. Kura sonuçları ve duyurular sadece https://tigem.gov.tr/ adresinde ilan edilecek, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü / Mülakat – Uygulama İşlemleri
1. Asil adaylar mülakata alınacaktır.
2. Mülakat bilgileri (https://tigem.gov.tr/) adresinde duyurulacaktır.
3. Mülakatta genel değerlendirme (%25), mesleki bilgi-beceri (%45) ve uygulama (%30) üzerinden değerlendirme yapılacaktır.
4. 60 ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.
5. Eşit puan halinde yaşı büyük olan, öğrenim düzeyi yüksek olan ve daha önce mezun olan aday öncelikli olacaktır.
Göreve Başlama İşlemleri
1. Kazanan adayların belgeleri ve işe başlama duyuruları (https://tigem.gov.tr/) adresinden ilan edilecektir.
2. Güvenlik soruşturmasının ardından adaylar göreve başlatılacaktır.
3. Deneme süresi 2 ay olup, en fazla 3 aya kadar uzatılabilir.
4. 30 gün içinde göreve başlamayanlar yerine yedek adaylar çağrılacaktır.
—
Alım Yapılacak Kadrolar ve Kontenjanlar
Toplam: 306 Geçici Mevsimlik İşçi Alınacaktır. İşe alınacak pozisyonlar şunlardır:
Beko Loder Operatörü (3 kişi)
Forklift Operatörü (6 kişi)
İş Makineleri Operatörü (12 kişi)
Ekip-Çavuş (23 kişi)
Lastik Tamircisi (2 kişi)
Elektrikçi (13 kişi)
Kamera Güvenlik Sistemi Operatörü (4 kişi)
Garson (3 kişi)
İnşaat Ustası (8 kişi)
Kasap/Kasap Yardımcısı (6 kişi)
Nalbant (4 kişi)
At Bakıcısı/Seyis (7 kişi)
Hayvan Bakıcısı (4 kişi)
Kahya-K. Yardımcısı (34 kişi)
Kaloriferci-Sıhhi Tesisatçı (6 kişi)
Kaynakçı (Oksijen ve Elektrik) (16 kişi)
Tohum Hazırlama Makineleri Bakım ve Onarımcısı (8 kişi)
Selektör Makinesi Operatörü (12 kişi)
Zirai Alet/Makine Bakım Onarım Tamir Ustası (20 kişi)
Marangoz (4 kişi)
Dizel Motorları Yakıt Pompası ve Enjektör Ayarcısı (2 kişi)
İş Makineleri Bakım ve Onarımcısı (13 kişi)
Traktör Bakım Onarımcısı (24 kişi)
İş Makineleri Hidrolik Sistemler Bakım ve Onarımcısı (2 kişi)
Center-Pivot/Zirai Sulamacı (14 kişi)
Sondaj İşçisi (4 kişi)
Ağır Araç Şoförü (4 kişi)
Otomotiv Elektrik Ustası (10 kişi)
Traktör Şoförü-Sürücü (5 kişi)
Kendi Yürür Özel Tarım Makineleri Operatörü (9 kişi)
Kendi Yürür Özel Tarım Makineleri Yemleme Vagonu Operatörü (9 kişi)
Tornacı (4 kişi)
Aşçı-Aşçı Yardımcısı-Fırıncı (9 kişi)
Arıcı (2 kişi)
—
İletişim Bilgileri
Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü
İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı
Karanfil Sok. No:62 Bakanlıklar/ANKARA
Tel: 0 (312) 417 84 70 (Dahili: 252-219)
Web: https://tigem.gov.tr
Bu ilan, Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü’ne bağlı işletme müdürlüklerinde çalıştırılmak üzere geçici mevsimlik işçi alımı ile ilgili başvuru şartlarını ve süreçlerini kapsamaktadır.
