Karayolları Genel Müdürlüğü 16. Bölge Müdürlüğü, Sivas’ta bulunan işyerlerinde görevlendirilmek üzere 1 eski hükümlü veya terörle mücadelede yaralanan (TMY) işçi alımı yapılacağını duyurdu.
Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden gerçekleştirilecek. Adaylar başvurularını 2 Mart 2026 ile 6 Mart 2026 tarihleri arasında İŞKUR’un internet sitesi veya hizmet merkezleri aracılığıyla yapabilecek.
Hangi Kadroya Alım Yapılacak?
Karayolları 16. Bölge Müdürlüğüne bağlı Sivas ilindeki işyerlerinde görevlendirilmek üzere şu kadro için alım yapılacak:
-
Kalifiye İşçi (Büro İşçisi) – 1 kişi
Alınacak personel Sivas ilinde bulunan Karayolları işyerlerinde görev yapacak.
Başvuru Şartları Neler?
Başvuru yapacak adaylarda aranan şartlardan bazıları şunlardır:
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
-
18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşından gün almamış olmak
-
Eski hükümlü veya terörle mücadelede yaralanan statüsünü belgelemek
-
Kamu haklarından mahrum bulunmamak
-
Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak
-
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak
-
Lisans mezunu olmak
-
KPSS sınavına girmiş olmak
Ayrıca adayların görevini yapmasına engel sağlık problemi bulunmaması ve tehlikeli işlerde çalışabilecek durumda olması gerekiyor.
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Başvurular yalnızca İŞKUR üzerinden yapılabilecek.
Adaylar başvurularını:
-
İŞKUR e-şube internet sitesi üzerinden
-
İŞKUR il müdürlükleri veya hizmet merkezlerinden
-
Alo 170 hattı üzerinden
gerçekleştirebilecek.
Başvurular ilan tarihinden itibaren 5 gün boyunca açık olacak.
Sınav Süreci Nasıl Olacak?
İŞKUR tarafından gönderilen nihai aday listesi sonrasında adayların belgeleri kontrol edilecek.
Şartları uygun olan adaylar sözlü sınava çağrılacak. Sınavın tarihi, yeri ve saatine ilişkin bilgiler Karayolları Genel Müdürlüğünün internet sitesi üzerinden duyurulacak.
Sınav sonucunda başarılı olan adaylar asil ve yedek olarak ilan edilecek.
Çalışma Koşulları
İşe alınacak adaylar sürekli iş sözleşmesi ile çalıştırılacak. İşe başlayan adaylar için 60 gün deneme süresi uygulanacak.
Atanan işçiler 5 yıl boyunca başka bir ilde görevlendirme talebinde bulunamayacak.
