Hızlı tempolu perakende dünyasında, saha ekiplerine değer katan ve insan odaklı çözümler üreten İnsan Kaynakları İş Ortağı arıyoruz.
Bu rolde; mağazacılık operasyonlarını yakından tanıyacak, sahada aktif rol alacak ve bölge bazlı İK süreçlerine liderlik edeceksin.
Pozisyonun Amacı
Şirketin vizyonu ve misyonu doğrultusunda; yurt içi mağazacılık saha ekiplerinin bölge bazlı İnsan Kaynakları ihtiyaçlarını karşılamak, saha gelişim ve performans sistemlerini etkin şekilde yönetmek ve KPI / OKR hedeflerine ulaşılmasını sağlamak.
Bu pozisyon; performans yönetimi, geri bildirim, disiplin ve şikâyet süreçleri, yetenek ve terfi yönetimi, çalışan bağlılığı ve memnuniyeti gibi kritik İK süreçlerini uçtan uca kapsar.
Genel Nitelikler
-
Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
(Tercihen Sosyoloji, Psikoloji, Endüstriyel İlişkiler vb.) -
İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli, tercihen benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübeli
-
Tercihen mağazacılık / perakende sektöründe deneyim sahibi
-
Performans yönetimi süreçlerinde tecrübeli
-
Koçluk becerileri güçlü, tercihen koçluk sertifikasına sahip
-
MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen
-
Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliği gelişmiş
-
Müşteri odaklı, empatik ve iletişimi güçlü
-
Değişen koşullara hızlı adapte olabilen ve değişimi tetikleyebilen
-
Ticari farkındalığı yüksek, operasyonel dinamiklere uygun çevik aksiyonlar alabilen
-
Proje yönetimi konusunda deneyimli
-
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
-
Düzenli seyahat engeli bulunmayan
Görev ve Sorumluluklar
-
Aylık çalışma planının büyük bölümünde sahada bulunarak mağaza ziyaretleri gerçekleştirmek
-
Mağaza yöneticileri ve çalışanlarla birebir görüşmeler yapmak
-
Belirlenen periyotlarda bölge toplantılarına katılmak
-
Mağaza yöneticilerine İK süreçleri konusunda mentorluk ve koçluk yapmak
-
Bölgesindeki şikâyet bildirimlerini almak, değerlendirmek ve sonuçlandırmak
-
Disiplin süreçlerini yönetmek
-
Terfi süreçlerinde, Bölge Müdürü ile birlikte çalışan değerlendirmelerini yürütmek
-
Performans yönetimi süreçlerini ilgili yöneticilerle birlikte takip etmek
-
Bölgesindeki İK ihtiyaçlarını tespit ederek ilgili İK birimlerine iletmek ve takibini yapmak
-
Çalışanlara tüm İK süreç, sistem ve uygulamaları hakkında destek vermek
-
Geri bildirim ve takdir kültürünü destekleyen çalışmalar yürütmek
-
İK politika ve süreçlerinin yaygınlaştırılmasına yönelik projelerde aktif rol almak
-
Şirket değer ve prensiplerinin sahada benimsenmesini desteklemek
-
Çalışan bağlılığı, memnuniyeti ve işveren markasını güçlendiren faaliyetlerde bulunmak
Çalışma Lokasyonları
Her bir Operasyon Bölgemiz için alım yapılacaktır.
Aşağıdaki illerden birinde çalışabilecek adayların başvuruları değerlendirilecektir:
-
İstanbul
-
Çanakkale
-
Balıkesir
-
Gaziantep
-
Elazığ
-
Malatya
-
Erzurum
-
Eskişehir
-
Aydın
-
Muğla
-
Bursa
