Ticaret Bakanlığı, merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Ticaret Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri kapsamında, Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan Ticaret Uzman Yardımcısı kadrolarına toplam 60 personel alımı yapacaktır.
Alımlar, giriş sınavı (yazılı + sözlü) yöntemiyle gerçekleştirilecektir.
Kadro Dağılımı ve Kontenjanlar
| Öğrenim Alanı | Kontenjan | KPSS Puan Türü |
|---|---|---|
| Hukuk | 10 | P4 |
| İktisat | 10 | P14, P15, P16, P17 |
| Kamu Yönetimi | 8 | P29, P30, P31, P32 |
| Maliye | 8 | P19, P20, P21, P22 |
| İşletme | 7 | P24, P25, P26, P27 |
| Uluslararası İlişkiler | 5 | P34, P35, P36, P37 |
| Endüstri Mühendisliği | 3 | P2, P3 |
| İstatistik | 3 | P12, P13 |
| Ekonometri | 3 | P3, P12, P13 |
| Uluslararası Ticaret Grubu* | 3 | P3 |
| Toplam | 60 |
* Uluslararası Ticaret Grubu: Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Lojistik Yönetimi, Uluslararası Lojistik ve Taşımacılık
Genel Başvuru Şartları
-
657 sayılı DMK’nın 48. maddesindeki şartları taşımak
-
01.01.1991 ve sonrası doğumlu olmak (35 yaşını doldurmamış olmak)
-
En az 4 yıllık lisans mezunu olmak (ilgili bölümler)
-
2024 veya 2025 KPSS’den ilgili puan türünde en az 70 almak
-
Son 2 yıl içinde aşağıdaki dillerden birinden YDS/e-YDS en az C seviyesi almak
-
İngilizce, Almanca, Fransızca, İspanyolca, Arapça, Rusça, Çince
-
-
Daha önce Ticaret Uzman Yardımcılığı sınavlarında 3 kez başarısız olmamış olmak
Başvuru Şekli ve Tarihleri
-
Başvuru Tarihleri: 10 – 19 Aralık 2025
-
Başvuru Yeri:
e-Devlet → Ticaret Bakanlığı / Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım
veya
👉 https://kariyerkapisi.gov.tr -
Başvurular sadece online alınacaktır
-
Adaylar yalnızca 1 öğrenim alanı için başvuru yapabilir
Sınav Süreci
📝 Yazılı Sınav
-
Tarih: 18 Ocak 2026
-
Yer: Ankara
-
Şekil: Klasik usulde, 2 oturum
Oturumlar:
-
Alan Bilgisi
-
Genel Ekonomi Bilgisi + Yabancı Dil
➡️ Yazılı sınava, her alan için kontenjanın 20 katı aday çağrılır.
🎤 Sözlü Sınav
-
Yazılı sınavda başarılı olan adaylar arasından
-
Kontenjanın 3 katı aday sözlü sınava çağrılır
Değerlendirme Kriterleri:
-
Alan bilgisi
-
Muhakeme ve ifade yeteneği
-
Temsil kabiliyeti ve mesleğe uygunluk
-
Genel kültür ve güncel gelişmelere açıklık
Başarı ve Atama
-
Başarı Puanı = (Yazılı + Sözlü) / 2
-
En yüksek puandan başlanarak asıl ve yedek adaylar belirlenecektir
-
Sonuçlar:
-
Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir
