Ticaret Bakanlığı, merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Ticaret Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri kapsamında, Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan Ticaret Uzman Yardımcısı kadrolarına toplam 60 personel alımı yapacaktır.
Alımlar, giriş sınavı (yazılı + sözlü) yöntemiyle gerçekleştirilecektir.
Kadro Dağılımı ve Kontenjanlar
| Öğrenim Alanı | Kontenjan | KPSS Puan Türü |
|---|---|---|
| Hukuk | 10 | P4 |
| İktisat | 10 | P14, P15, P16, P17 |
| Kamu Yönetimi | 8 | P29, P30, P31, P32 |
| Maliye | 8 | P19, P20, P21, P22 |
| İşletme | 7 | P24, P25, P26, P27 |
| Uluslararası İlişkiler | 5 | P34, P35, P36, P37 |
| Endüstri Mühendisliği | 3 | P2, P3 |
| İstatistik | 3 | P12, P13 |
| Ekonometri | 3 | P3, P12, P13 |
| Uluslararası Ticaret Grubu* | 3 | P3 |
| Toplam | 60 |
* Uluslararası Ticaret Grubu: Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Lojistik Yönetimi, Uluslararası Lojistik ve Taşımacılık
Genel Başvuru Şartları
657 sayılı DMK’nın 48. maddesindeki şartları taşımak
01.01.1991 ve sonrası doğumlu olmak (35 yaşını doldurmamış olmak)
En az 4 yıllık lisans mezunu olmak (ilgili bölümler)
2024 veya 2025 KPSS’den ilgili puan türünde en az 70 almak
Son 2 yıl içinde aşağıdaki dillerden birinden YDS/e-YDS en az C seviyesi almak
İngilizce, Almanca, Fransızca, İspanyolca, Arapça, Rusça, Çince
Daha önce Ticaret Uzman Yardımcılığı sınavlarında 3 kez başarısız olmamış olmak
Başvuru Şekli ve Tarihleri
Başvuru Tarihleri: 10 – 19 Aralık 2025
Başvuru Yeri:
e-Devlet → Ticaret Bakanlığı / Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım
veya
👉 https://kariyerkapisi.gov.trBaşvurular sadece online alınacaktır
Adaylar yalnızca 1 öğrenim alanı için başvuru yapabilir
Sınav Süreci
📝 Yazılı Sınav
Tarih: 18 Ocak 2026
Yer: Ankara
Şekil: Klasik usulde, 2 oturum
Oturumlar:
Alan Bilgisi
Genel Ekonomi Bilgisi + Yabancı Dil
➡️ Yazılı sınava, her alan için kontenjanın 20 katı aday çağrılır.
🎤 Sözlü Sınav
Yazılı sınavda başarılı olan adaylar arasından
Kontenjanın 3 katı aday sözlü sınava çağrılır
Değerlendirme Kriterleri:
Alan bilgisi
Muhakeme ve ifade yeteneği
Temsil kabiliyeti ve mesleğe uygunluk
Genel kültür ve güncel gelişmelere açıklık
Başarı ve Atama
Başarı Puanı = (Yazılı + Sözlü) / 2
En yüksek puandan başlanarak asıl ve yedek adaylar belirlenecektir
Sonuçlar:
Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir
